"Empleo con apoyo" es una metodología que nace en los E.E.U.U. finales de los años 70 y comienza a utilizarse en Europa en 1988, siendo Irlanda el primer país que aplicó este método.

Siguiendo esta misma metodología existen en España muchas experiencias de integración laboral que han conseguido incorporar en trabajos ordinarios a personas con discapacidad : Barcelona, Mallorca, Bilbao, San Sebastián, Huesca ...

¿Cómo se pone en practica?

1.- Consiguiendo un empleo remunerado en empresas ordinarias siguiendo la metodología de "empleo con apoyo", es decir, que el chico/a estará acompañado, mientras aprende su trabajo ,de un preparador laboral .

2.- Procurando un horario adecuado para que la persona con síndrome de Down, además de trabajar pueda seguir formándose: teniendo acceso a la oferta de formación continuada del proyecto ( habilidades sociales, actividades culturales, PEI ...) y actividades que se desarrollen en su entorno social (deportivas, tiempo libre ...etc). Es decir todo lo que contribuya a su enriquecimiento personal y a mejorar su autoestima.

Nosotros nos remitimos a la experiencia del "Proyecto Aura" de Barcelona, pionera en este campo de la integración laboral y formación continuada. Miembro fundador de AESE (Asociación Española Supported Employment). Cuentan con 13 años de experiencia , unos 60 chicos trabajando con contrato en empresas ordinarias como : Pokin´s , TV3; Zara; Pepsico; Clínica Quirón; Pan´s and Company, Discos Gong; Universidad Autónoma de Barcelona etc ...

Con ello queremos resaltar que nuestro proyecto es un proyecto "REAL", valorando la experiencia de otras comunidades no una "UTOPÍA".